Сведения о руководителях Динской районной организации Общероссийского Профсоюза Образования
1. Лопатин Степан Иванович
2. Пономаренко Владимир Андреевич – 1967 г.
3. Ряднов Юрий Владимирович – 1972 г.
4. Васильченко Инна Ивановна – 1979 г.
5. Пелипенко Валентин Васильевич – 1981 г.
6. Озеров Иван Леонидович – 1982 г.
7. Соболев Сергей Александрович- 1984 г.
8. Кравченко Алексей Иванович – 1986 г.
9. Гончаренко Владимир Арсентьевич – 1989 г.
10. Гурьева Нина Александровна – 1995 г.
11. Менькова Галина Ивановна – 2004 г.
12. Тараскина Надежда Ивановна – 2005 г. по настоящее время
Динская районная территориальная организация сегодня объединяет в своих рядах 3137 членов профсоюза, из них – 2840 работающих членов Профсоюза, 297 пенсионеры не работающие, 65 первичных профсоюзных организаций. Входит в состав Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза одной из крупнейших в Общероссийском Профсоюзе образования.
Программа развития деятельности Общероссийского профсоюза образования на период до 2020 года, утверждённая VII съездом Профсоюза, определяет векторы развития всех организаций, главный из которых представительство и защита трудовых и социально-экономических прав членов Профсоюза.
Приоритетной составляющей деятельности организации является многоуровневая система социального партнёрства: в районе действуют соглашения, в первичных организациях заключены коллективные договоры.
Профсоюз работников образования один из наиболее организованных профсоюзов способный на мощные коллективные действия, конструктивный диалог с властью, активное участие в политической жизни российского общества, ради одной цели – улучшение качества жизни работников отрасли образования.
Наш профсоюз, как никто другой, понимает, что учитель, преподаватель, воспитатель- это те люди, на которых возложена огромная государственная ответственность.
Судьба будущего России зависит от их профессионализма и ответственного исполнения профессионального долга.
Районная профсоюзная организация будет продолжать работу по защите трудовых прав своих членов, улучшать условия их труда, сохранять социальные гарантии и обеспечивать возможности для отдыха работников и их детей.
